ASESORÍA LABORAL

• Asesoramiento y gestión laboral de Empresas.

• Confección de contratos, altas, bajas, nóminas y seguros sociales.

• Mediación en acuerdos laborales.

• Atención a consultas e información sobre los contratos más beneficiosos y los diferentes tipos de subvenciones que pueden aplicarse a la actividad del cliente.

• Incapacidad temporal y jubilaciones.

• Regímenes especiales de la Seguridad Social.

• Despidos.

• Reclamaciones de cantidad.

• Relaciones laborales de alta dirección.

• Juzgado de lo Social.

• Recursos.

• Inspecciones de trabajo.

• Expedientes de regulación de empleo.

• Informes de costes salariales.